Consultoria trabalhista para profissionais de liderança
Orientação jurídica para situações ocorridas durante ou após a relação de trabalho, com avaliação de direitos, riscos, impactos financeiros e alternativas de encaminhamento.
Frentes de apoio
- Avaliação jurídica e financeira das alternativas disponíveis
- Análise de contratos, documentos e condições da relação de trabalho
- Orientação em momentos de mudança, conflito ou ruptura do vínculo
- Avaliação de riscos e possibilidades antes da tomada de decisão
- Planejamento da estratégia jurídica e negocial
- Análise de situações relacionadas à NR-1 e à gestão de riscos psicossociais no trabalho